產(chǎn)業(yè)工人是公司高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)力量，為適應(yīng)公司發(fā)展需求，根據(jù)公司年度工作要求，公司大力推進產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，以提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能和管理水平，為公司發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

11月15日，2024年中核五公司第1期班組長（技能教練）崗位授權(quán)培訓(xùn)在上海金山順利結(jié)業(yè)，來自各單位、項目部的班長、技能教練共43人參加培訓(xùn)，全部通過本次崗位授權(quán)培訓(xùn)考核。

公司人力資源部、工程研究院/技能等級認定中心組織公司技能和技術(shù)專家聚焦核安全文化和班組管理相融合，立足班組管理理論與實踐相結(jié)合，強調(diào)“人”在班組管理的核心地位，進行了多輪課程研討設(shè)計，為班組在強管理、保質(zhì)量、抓安全、提效率上出效果提供有效保障。

培訓(xùn)邀請了中核五公司技術(shù)、技能專家及勞模工匠、技能大師等授課，涵蓋了專業(yè)技能的深度剖析以及管理技巧的傾囊相授，結(jié)合案例教學(xué)，極具實踐指導(dǎo)意義。晚課的研討互動環(huán)節(jié)十分熱烈，學(xué)員們圍繞日常工作難題踴躍發(fā)言，分享經(jīng)驗做法，在思想碰撞中拓寬了解決問題的思路，有力提升了班組長和技能教練綜合素質(zhì)能力。

培訓(xùn)結(jié)束后，工程研究院/技能等級認定中心組織參訓(xùn)人員開展培訓(xùn)總結(jié)座談會，與大家交流培訓(xùn)的心得體會，收集培訓(xùn)改進建議，并為合格學(xué)員頒發(fā)了崗位授權(quán)證書，本次培訓(xùn)到此圓滿落下帷幕。

此次培訓(xùn)的順利開展，為公司打造高素質(zhì)基層管理及技能指導(dǎo)隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)，后續(xù)，工程研究院/技能等級認定中心將持續(xù)按照公司“合格的人做合格的事”、全員崗位授權(quán)作為工作目標，對培訓(xùn)課程不斷迭代升級，為公司人才培養(yǎng)與技能提升注入新動力，助力公司在“十四五”發(fā)展中更上一層樓。