2008年11月5日上午，國(guó)家核電技術(shù)公司董事長(zhǎng)王炳華一行到海陽(yáng)核電現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)SPMO進(jìn)行工作調(diào)研。

        在聽(tīng)取了海陽(yáng)SPMO總經(jīng)理Moore先生關(guān)于海陽(yáng)SPMO工作近況的匯報(bào)，以及海陽(yáng)SPMO副總經(jīng)理宋豐偉對(duì)中方人力動(dòng)員以及生活狀況的補(bǔ)充匯報(bào)后，王炳華董事長(zhǎng)指出，在中外方的共同努力下，海陽(yáng)SPMO各項(xiàng)管理工作正在有序開(kāi)展，中外方人員均已進(jìn)入狀態(tài)。下一步要?jiǎng)?wù)必從思想上高度重視，充分做好海陽(yáng)核電依托項(xiàng)目的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備。對(duì)海陽(yáng)SPMO當(dāng)前的工作，他提出了五項(xiàng)要求。

        一是堅(jiān)決支持海陽(yáng)SPMO在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的整套HSE管理方法。

        二是充分認(rèn)識(shí)程序建設(shè)的重要性，程序的數(shù)量、質(zhì)量要滿足工程建設(shè)的要求。海陽(yáng)SPMO和三門SPMO的程序體系要相互借鑒，不斷完善，未來(lái)作為新建項(xiàng)目程序體系的基礎(chǔ)。

        三是中外雙方共同做好人力動(dòng)員工作。鑒于在全世界范圍內(nèi)興起的核電建設(shè)高潮，核電人才在未來(lái)一段時(shí)間依然會(huì)呈現(xiàn)短缺狀態(tài)?！皣?guó)家核電”的原則是一方面招聘社會(huì)人才，另一方面加快對(duì)接收的高校畢業(yè)生的培訓(xùn)，希望SPMO的中外方專家共同承擔(dān)起培訓(xùn)的責(zé)任。

        四是抓緊做好海陽(yáng)核電站一號(hào)機(jī)組主體工程開(kāi)工（FCD）前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

        五是加強(qiáng)中外雙方的合作，要同舟共濟(jì)，共創(chuàng)雙贏。三代核電AP1000依托項(xiàng)目為全球矚目，為了“國(guó)家核電”的創(chuàng)新發(fā)展和員工的成長(zhǎng)，為了推進(jìn)人類和平利用原子能事業(yè)的進(jìn)步，為了實(shí)現(xiàn)為人類造福的理想，AP1000依托項(xiàng)目一定要成功，這是歷史賦予我們的使命。

        王炳華董事長(zhǎng)還在海陽(yáng)核電站工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)主持召開(kāi)了SPMO全體中方員工座談會(huì)，勉勵(lì)大家抓住機(jī)遇，盡快成長(zhǎng)，為“國(guó)家核電”，為AP1000項(xiàng)目的成功做出貢獻(xiàn)。

        王炳華董事長(zhǎng)一行還到海陽(yáng)核電站一期工程負(fù)挖現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了視察。