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    核安全文化建設(shè)要突出“亮點(diǎn)”與“特色”

    來(lái)源:中國(guó)環(huán)境報(bào) 作者:何衛(wèi)東 發(fā)布日期:2020-05-12

        企業(yè)安全管理是一盤(pán)大棋,安全文化建設(shè)則是大棋盤(pán)上的每一顆“小”棋子。只有充分發(fā)揮小棋子應(yīng)有的作用,企業(yè)的這盤(pán)大棋才有安全保障。新形勢(shì)下,核電企業(yè)只有不斷加強(qiáng)核安全文化體系建設(shè)和安全管理工作, 才能更好地推進(jìn)企業(yè)安全、和諧、持續(xù)發(fā)展。

        核電企業(yè)核安全文化體系建設(shè)是在總結(jié)、探討企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)律的基礎(chǔ)上,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立的一套科學(xué)安全管理體系,具有立體性、閉環(huán)性、開(kāi)放性等特點(diǎn)。在企業(yè)核安全文化建設(shè)中要抓好 “五要素”:在增強(qiáng)“人”的安全責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化“物”的安全規(guī)范;強(qiáng)化班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的同時(shí),突出班組的“個(gè)性”管理;強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),打造“紅旗”班組;設(shè)置班組“安全基金”,增添安全創(chuàng)新活力;開(kāi)展班組安全交流,掀起安全“頭腦風(fēng)暴”。

        打造核安全文化體系,必須把員工的生命和安全健康放在高于一切的地位,緊盯隱患講安全,帶著感情管安全,做到“人人重視安全、事事落實(shí)安全、處處遵守安全”。只有緊繃安全生產(chǎn)這根弦,強(qiáng)化“安全第一”的權(quán)威,捍衛(wèi)安全法規(guī)的威嚴(yán),才能真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

        突出細(xì)胞“特色”,打造核安全文化“亮點(diǎn)”。增強(qiáng)“人”的安全責(zé)任,強(qiáng)化“物”的安全規(guī)范。人是一切活動(dòng)的靈魂、中樞,只有保證了“人”的安全,才能談得上“物”的安全。要抓好核安全文化建設(shè),首先就要抓牢員工的安全管理,抓緊員工的安全學(xué)習(xí)。要定期開(kāi)展安全警示教育,隨著員工安全責(zé)任意識(shí)的提高,使其自覺(jué)養(yǎng)成不安全的話(huà)不說(shuō)、不安全的事不做,以自身的安全行為去影響、教育身邊的員工遵守安全規(guī)章制度,形成全員講“安全”的良好氛圍。其次,對(duì)設(shè)備的安全管理要做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),要制度化,做到有板有眼。如設(shè)備的安全裝置必須按要求進(jìn)行定期檢查、校驗(yàn),檢修設(shè)備要懸掛安全警示牌等。通過(guò)對(duì)“人”的動(dòng)態(tài)安全要求達(dá)到對(duì)“物”的靜態(tài)安全管理,實(shí)現(xiàn)人與物的安全聯(lián)動(dòng)、人與物的安全和諧。

        設(shè)置“核安全文化基金”,增添安全創(chuàng)新活力。開(kāi)展核安全活動(dòng)是企業(yè)安全文化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有了“核安全文化基金”,就可根據(jù)具體工作情況,以靈活多樣的形式,有計(jì)劃地實(shí)施安全活動(dòng),使員工更有信心,更積極主動(dòng)地參加安全生產(chǎn)管理,為安全管理出謀劃策,達(dá)到以“小”的投入收獲“大”的安全這一工作目標(biāo),營(yíng)造了人人為安全、安全為人人的學(xué)習(xí)工作氛圍,增強(qiáng)安全管理工作的強(qiáng)大后勁。

        開(kāi)展核安全文化交流,掀起安全“頭腦風(fēng)暴”。智慧來(lái)源于群眾,安全來(lái)自于基層。核電企業(yè)要定期開(kāi)展安全工作交流,讓員工參與到班組的安全管理工作中,讓員工為班組安全管理排憂(yōu)解難。通過(guò)建立安全交流機(jī)制,給員工更多的安全發(fā)言權(quán),使員工在工作中更多地關(guān)注安全、更好地想到安全、更快地做到安全。員工時(shí)刻把“安全”記在心里、拿在手上、體現(xiàn)在行動(dòng)中,提高班組安全工作的生機(jī)與活力,充分營(yíng)造安全意見(jiàn)人人提、安全工作人人做、安全規(guī)章人人守的濃厚氛圍。

        面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,核電企業(yè)只有加強(qiáng)核安全文化建設(shè),以隱患排查治理為抓手,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,做到安全體系全覆蓋、安全管理零容忍、安全事故硬考核、責(zé)任追究嚴(yán)查處,確保企業(yè)長(zhǎng)治久安。

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