近日，中核五公司人力資源部主任兼技能等級(jí)認(rèn)定中心主任郭偉、技能等級(jí)認(rèn)定中心常務(wù)副主任張亞濱，中核集團(tuán)首席技師、國家級(jí)大師工作室負(fù)責(zé)人羅開峰、核島主系統(tǒng)安裝分公司隊(duì)長(zhǎng)、上海市核電站主設(shè)備安裝勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人張發(fā)奇到中核四〇四有限公司就技能人才培養(yǎng)工作開展交流。

    5月8日上午，中核四〇四有限公司人力資源處組織召開了現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)，中核四〇四三個(gè)國家級(jí)大師工作室及相關(guān)分公司負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì) ，會(huì)議由中核四〇四人力資源處副處長(zhǎng)李貴陽主持。中核四〇四人力資源處首先對(duì)2018年承辦的中核集團(tuán)第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽的籌備、組織情況進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，三位大師工作室負(fù)責(zé)人王多明、張換彬、劉金生分別從工作室的建設(shè)情況、運(yùn)作模式、工作內(nèi)容、所起作用及取得的成果等方面做了詳盡介紹。會(huì)后，郭偉一行實(shí)地觀摩了王多明焊工國家級(jí)大師工作室、張換彬鉗工國家級(jí)大師工作室。期間，羅開峰應(yīng)邀對(duì)正在工作室練習(xí)的焊接技術(shù)工人進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

    現(xiàn)場(chǎng)座談與交流結(jié)束后，雙方就人力資源管理進(jìn)行了深入交流。中核四〇四人力資源處處長(zhǎng)馬友誼主持交流會(huì)，李貴陽及相關(guān)科科長(zhǎng)參加了交流會(huì)。雙方圍繞人才引進(jìn)、員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)等問題進(jìn)行了探討，雙方表示在今后的工作中要繼續(xù)加強(qiáng)溝通交流，互學(xué)互鑒。郭偉對(duì)中核四〇四人力資源處的熱情接待、周到安排與全面的分享表示感謝。