9月27日，“2020中國管理科學(xué)大會暨第七屆管理科學(xué)獎頒獎典禮”在京舉行，中核集團(tuán)首獲中國管理界最高榮譽(yù)，核動力院申報的《協(xié)同創(chuàng)新模式下“華龍一號”反應(yīng)堆研發(fā)管理》獲評本屆管理科學(xué)獎。中國核動力研究設(shè)計院副院長吳琳代表核動力院赴現(xiàn)場領(lǐng)獎。

    中國管理科學(xué)獎被譽(yù)為中國管理界規(guī)格最高、權(quán)威性最強(qiáng)的獎項(xiàng)，是報經(jīng)國家獎勵辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的全國性科學(xué)技術(shù)獎，在管理科學(xué)領(lǐng)域唯一保留的國家級獎項(xiàng)。該獎用以獎勵對中國管理科學(xué)理論創(chuàng)新、管理實(shí)踐及管理科學(xué)推廣普及工作中做出突出成就的個人和機(jī)構(gòu)，自2006年設(shè)立，2008年開始首屆評選，每2年評選一次。獲獎?wù)甙ㄥX學(xué)森、宋健、董明珠等著名管理科學(xué)專家以及航天科工、海爾集團(tuán)、華為公司等集體。

    核動力院是我國核動力技術(shù)研發(fā)的國家隊和主力軍，本次獲獎的《協(xié)同創(chuàng)新模式下“華龍一號”反應(yīng)堆研發(fā)管理》，是核動力院在反應(yīng)堆研發(fā)中探索先進(jìn)管理模式的一次重要嘗試，為實(shí)現(xiàn)具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的三代核電華龍一號反應(yīng)堆研發(fā)提供了堅強(qiáng)的管理保障。通過協(xié)同創(chuàng)新模式下“華龍一號”反應(yīng)堆研發(fā)管理，院“華龍一號”研發(fā)團(tuán)隊全面解決核電關(guān)鍵技術(shù)卡脖子問題，使我國從技術(shù)引進(jìn)國變成技術(shù)輸出國，實(shí)現(xiàn)了我國自主三代核電技術(shù)突破。如今，“華龍一號”已成為中國“一帶一路”一張閃亮的名片，是我國核電創(chuàng)新發(fā)展的重大標(biāo)志性成果，對于我國實(shí)現(xiàn)由核大國向核強(qiáng)國的歷史性跨越具有重要意義。

    在“華龍一號”的研發(fā)管理過程中，核動力院建立了“自主創(chuàng)新、系統(tǒng)融合、技術(shù)引領(lǐng)、型譜發(fā)展”的先進(jìn)反應(yīng)堆一體化產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略的研發(fā)管理目標(biāo)，以“需求”、“產(chǎn)品”、“技術(shù)”、“項(xiàng)目”、“資源”五要素為牽引，制定了先進(jìn)反應(yīng)堆產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展路徑；在從先進(jìn)反應(yīng)堆一體化產(chǎn)品戰(zhàn)略到“華龍一號”反應(yīng)堆研發(fā)的具體實(shí)施過程中，采用系統(tǒng)工程思想，以“物理—事理—人理方法論”（WSR方法論）作為理論指導(dǎo)，將科研工具和方法、流程和質(zhì)量管理、組織機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)和人才隊伍建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。通過以協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)品戰(zhàn)略為核心，產(chǎn)品技術(shù)路線圖為指引，WSR方法論三個維度提升研發(fā)能力，構(gòu)建起“協(xié)同創(chuàng)新‘華龍一號’反應(yīng)堆研發(fā)管理體系”，成功研發(fā)出我國第一個具有完整自主知識產(chǎn)權(quán)的三代核電技術(shù)“華龍一號”，不僅顯著提升了院先進(jìn)反應(yīng)堆研發(fā)水平和協(xié)同創(chuàng)新能力，并建立起一系列共性技術(shù)和專用技術(shù)庫、形成了ACP型譜化的產(chǎn)品系列，有效帶動了核動力院先進(jìn)技術(shù)的集成創(chuàng)新和核動力研發(fā)條件保障協(xié)同建設(shè)。