自2023年1月至今，上海阿波羅機械股份有限公司入職了一批優(yōu)秀出色的青年人才，阿波羅的青年隊伍日漸壯大，其中大多是來自五湖四海的大學生，為了讓他們更好地完成從學生到職場人的轉變，了解行業(yè)趨勢、熟悉公司狀況、認同企業(yè)文化、快速勝任崗位工作，8月9日至8月11日，阿波羅舉辦了2023屆以“核你一起 泵出精彩”為主題的新員工培訓活動。

本次培訓由公司人力資源部主辦，本次培訓以企業(yè)文化為主線，角色轉變?yōu)橹攸c，素質提升與能力培養(yǎng)為核心，精心策劃培訓培養(yǎng)方案。通過專家講授、工匠分享、企業(yè)參觀、系統(tǒng)授課、理論考察等多樣化的培訓形式，設置了企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、核心產品、規(guī)章制度、職場專業(yè)知識等多層次、立體化、全方位的培訓，使新員工在阿波羅盡快完成角色轉換，更好地感知企業(yè)發(fā)展脈搏，了解企業(yè)歷史文化，更快融入阿波羅大家庭。

董事長寄語

陸金琪董事長在歡迎新員工致辭中強調三點，一正心正念，不忘初心；二確立目標，立長志；三結合社會需求、國家戰(zhàn)略長期發(fā)展。董事長以撒切爾夫人的名言勸誡年輕的職場人：關注你的思維，它會成為你的語言；關注你的語言，它會成為你的行為；關注你的行為，他會成為你的習慣；關注你的習慣，它會成為你的命運。希望年輕人時刻謹記初心、樹立目標、堅定信念、踏實肯干，成為中國科技發(fā)展的中堅力量和優(yōu)秀骨干。

培訓授課

核泵專家、公司名譽總工程師明國卿為大家講授阿波羅企業(yè)科技創(chuàng)新史，他以阿波羅核泵產品的創(chuàng)新發(fā)展史作為切入點，講述了阿波羅企業(yè)如何經過20年的艱苦創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展，在激烈的市場競爭中，始終站在產業(yè)發(fā)展前沿，在核能行業(yè)中占有一席之地，成為行業(yè)標桿企業(yè)。明國卿專家結合自身經驗給到我輩年輕人以下四點建議：團結合作、謙虛謹慎、刻苦鉆研、精益求精。2022年度上海工匠獲得者鄭海霞自江蘇大學研究生畢業(yè)即來到阿波羅任職，她以自身在阿波羅15年的工作經驗，始終秉持著執(zhí)著專注、精益求精的工匠精神和一絲不茍、追求卓越的創(chuàng)新精神，告誡年輕人關注自身職業(yè)規(guī)劃、保持學習不斷提升自我的重要性，希望年輕人摒棄浮躁的心態(tài)，練就成熟穩(wěn)重的工作態(tài)度，樹立沉穩(wěn)發(fā)展的長遠目標。

素質拓展師帶徒簽約儀式

為了更有針對性地培養(yǎng)新員工個體，本次培訓中安排了師徒簽約結對環(huán)節(jié)，為30多位新入職員工配對了公司的前輩作為師傅，現場30多對師徒在各位領導及同事的見證下成功簽約結對。日后師傅以身作則、言傳身教，將知識、經驗、技能以及優(yōu)良的職業(yè)道德傳授給徒弟，在技藝得到傳承的同時，工匠精神得以發(fā)揚光大。簽約活動上，副總經理夏京令寄語新人，對各對師徒提出殷切希望，鼓勵資歷深、技術強、口碑好的“師父”引導“徒弟”快速成長，提高其專業(yè)技術素質和能力，充實技術骨干隊伍，全面增強公司競爭力。作為“徒弟”要珍惜機會，努力學習，切實增強自身技術、技能能力，早日成為企業(yè)有生力量，為公司做出貢獻，爭光添彩。