日前，山東核電有限公司召開員工大會暨企業(yè)文化啟動大會，制定了圍繞公司中心工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，以文化管理促進(jìn)項(xiàng)目管理，共同努力打造核電精品工程的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

        山東核電有限公司所屬的海陽核電項(xiàng)目作為國家三代核電技術(shù)的自主化依托項(xiàng)目之一，也是中電投集團(tuán)公司第一個控股建設(shè)的核電站，目前剛轉(zhuǎn)入工程建設(shè)期。公司擁有一支年輕、高素質(zhì)的隊伍，來自29個不同地區(qū)，平均年齡30.5歲，黨員占了47%，本科以上學(xué)歷91%。

        針對以上特點(diǎn)，公司將首先著重培養(yǎng)全體員工的程序化意識、學(xué)習(xí)意識、奉獻(xiàn)意識和團(tuán)隊意識。同時通過開展企業(yè)文化建設(shè)大討論、企業(yè)理念征集等活動，全方位啟動企業(yè)文化建設(shè)。公司還將在加快完善與企業(yè)價值理念體系相配套的制度體系，以制度體系促進(jìn)企業(yè)理念體系的貫徹和物化，促進(jìn)全體員工自覺踐行公司理念。目前企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)已經(jīng)成立，各級領(lǐng)導(dǎo)干部正率先垂范，成為企業(yè)文化建設(shè)的積極推動者。

        作為企業(yè)文化建設(shè)工作的重要組成部分，公司首屆員工文化藝術(shù)節(jié)現(xiàn)正在深入開展，通過繪畫、攝影展，歌舞比賽、體育比賽等活動的陸續(xù)舉辦，為員工搭建了展示和交流的舞臺，充分展示了員工的精神面貌和風(fēng)采。這些活動將大大增強(qiáng)了員工的集體感、歸屬感和自豪感，成為企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。

        山東核電有限公司的企業(yè)文化建設(shè)工作已融入到項(xiàng)目日常管理的全過程中，必將對促進(jìn)海陽核電項(xiàng)目又好有快建設(shè)起到積極的推動作用。