今天，中核集團對標管理提升內(nèi)部標桿創(chuàng)建活動結(jié)果公布，原子能院5項改革成果被評為標桿，入選數(shù)量居中核集團首位。這是原子能院高質(zhì)量完成國企改革三年行動收官，積極推動對標世界一流管理提升取得的顯著成績。

此次標桿創(chuàng)建活動是中核集團按照國企改革三年行動工作部署，圍繞建設(shè)世界一流核工業(yè)集團公司的總目標，聚焦對標提升行動開展以來涌現(xiàn)出來的管理提升典型案例，旨在創(chuàng)建一批對標管理提升樣板和標桿，并復(fù)制推廣先進經(jīng)驗而開展的專項評比活動。中核集團共收到150項成果，經(jīng)組織專家進行評審后，最終評選出8個領(lǐng)域45項標桿。

其中，原子能院“構(gòu)建院所新時代戰(zhàn)略規(guī)劃體系引領(lǐng)核科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展”獲評戰(zhàn)略管理領(lǐng)域標桿，“深化黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制改革，構(gòu)建黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新工作機制”獲評組織管理領(lǐng)域標桿，“建立層級貫通式人才培養(yǎng)體系，打造核科技人才高地”獲評人力資源管理領(lǐng)域標桿，“強化共性基礎(chǔ)能力建設(shè)，促進一流基地創(chuàng)新發(fā)展” 獲評科技管理領(lǐng)域標桿，“對標先進模式，促進成果轉(zhuǎn)化高質(zhì)量發(fā)展”獲評運營管理領(lǐng)域標桿，充分體現(xiàn)了原子能院在中核集團相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)管理能力突出，對標提升效果顯著，相關(guān)業(yè)務(wù)案例具有較強的可操作性、影響力和帶動力，為樹立中核集團各層級對標工作標桿發(fā)揮了示范帶動作用。后續(xù)，中核集團將推薦有關(guān)標桿參加國務(wù)院國資委對標管理提升標桿創(chuàng)建活動。