為深入貫徹落實中央、國資委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有關要求以及中核集團黨組《關于調(diào)整中國核工業(yè)集團公司“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)領導小組的通知》有關工作要求，認真做好“兩學一做”學習教育督導工作，近日，中核集團“兩學一做”督導二組和督導三組分別召開會議，對督導組職責、督導內(nèi)容和督導方式等進行學習討論，研究探討督導工作新方案。

　　督導二組召開的會議，在討論的基礎上進行了責任分工，成立了四個督導小組，每個小組督導一個專業(yè)版塊，聯(lián)系一個基層單位黨委和一個基層單位黨支部。為開展好對核燃料公司、核環(huán)保工程事業(yè)部、同輻公司、社會事務單位（核二院、二二一局、商務中心、老干局）的督導工作，督導二組還建立了四項工作機制：一是建立工作聯(lián)系機制。中核控股黨群工作部負責統(tǒng)籌與各督導小組的溝通協(xié)調(diào)、服務保障工作。各督導小組明確1名督導工作聯(lián)系人，負責與中核控股黨群工作部及所督導單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。二是建立工作報告機制。各督導小組每月定期將本小組督導工作進展情況、所督導單位及聯(lián)系點單位“兩學一做”學習教育主要工作情況，報送中核控股黨群工作部；中核控股黨群工作部采用督導工作簡報的形式，每月定期向集團公司“兩學一做”學習教育綜合組報告。三是建立工作會商機制。每兩個月召開一次督導小組會議，對督導工作進行分析研討，總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在問題，提出加強和改進督導工作的方法措施。四是建立工作交流機制。在總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型的基礎上，適時召開所督導的部分成員單位“兩學一做”學習教育經(jīng)驗交流會，推廣工作經(jīng)驗，形成輻射效應，整體提升所督導單位“兩學一做”學習教育質(zhì)量和水平。

　　督導三組召開的會議，明確了各位組長、副組長的督導分工和重點工作，提出了結(jié)合實際業(yè)務工作、分工合作、督導與交流相結(jié)合、以“圍繞中心服務大局”為核心開展督導工作的思路。會議落實了被督導單位及其下屬單位名單；明確了督導組成員分工，組長負責督導非核產(chǎn)業(yè)板塊和核動力研究設計院，三位副組長分別負責督導地礦板塊，浦原公司及其所管理單位、核電工程公司及其所管理單位，海外市場開發(fā)平臺管理管理委員會聯(lián)系管理單位和完善了督導小組組織機構，增加了四位督導組成員，負責協(xié)調(diào)督導組日常工作；確定了督導三組督導工作啟動會召開時間，并決定在啟動會上明確下一步工作部署。（申文聰）