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    中核華興公司獲第十八屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽銀獎(jiǎng)

    來(lái)源:中國(guó)核電信息網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-11-21

    近日,由共青團(tuán)中央、人力資源社會(huì)保障部主辦的第十八屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽職工組職業(yè)技能競(jìng)賽在沈陽(yáng)落下帷幕。中核華興參賽選手陳泓愷在166名總決賽選手中脫穎而出,以鉗工賽項(xiàng)第六名的好成績(jī)榮獲銀獎(jiǎng),成為中核集團(tuán)參賽最好成績(jī)。

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    本屆大賽以“踔厲奮發(fā)啟新程 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功”為主題,設(shè)置職業(yè)技能競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽,在重慶、沈陽(yáng)兩地舉辦。職業(yè)技能競(jìng)賽設(shè)置物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、機(jī)床裝調(diào)維修工、信息通信網(wǎng)絡(luò)線務(wù)員(5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方向)、電工、鉗工5個(gè)職業(yè)工種,來(lái)自全國(guó)31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、系統(tǒng)行業(yè)、中央企業(yè)的800余名青年職工入圍全國(guó)決賽。經(jīng)過(guò)在重慶、沈陽(yáng)兩個(gè)賽區(qū)為期數(shù)天的激烈角逐,共產(chǎn)生金獎(jiǎng)26名、銀獎(jiǎng)26名、銅獎(jiǎng)48名。


    陳泓愷是中核華興核電鋼結(jié)構(gòu)鉚工技能人才,在鉗工專業(yè)領(lǐng)域上實(shí)現(xiàn)重大突破?;仡櫵哪甑某砷L(zhǎng)歷程,不僅是核電人才校企合作模式下的成功范例,更是工匠“選育用樹(shù)”工作機(jī)制的跨界新成果。


    校企合作慧眼識(shí)人才


    2020年,19歲的陳泓愷作為校企合作的重點(diǎn)技校生進(jìn)入中核華興成為了一名一線工作人員。剛踏入工作崗位時(shí),面對(duì)陌生的環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性的核電技術(shù)要求,他感受到了前所未有的壓力。然而,他并沒(méi)有因此止步不前,而是選擇了以積極的態(tài)度去面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在公司的重點(diǎn)指導(dǎo)與幫助下,通過(guò)工匠培育體系的綜合培養(yǎng)和精準(zhǔn)培訓(xùn),進(jìn)一步提升了他對(duì)崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。他始終保持對(duì)技術(shù)的敏銳和學(xué)習(xí)的渴望,不斷鉆研新技術(shù)、學(xué)習(xí)新理念,努力將最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)融入實(shí)際工作中。


    創(chuàng)新攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)提技能


    作為一名一線工人,必須在實(shí)踐中進(jìn)行錘煉,陳泓愷特別注重工藝方法的創(chuàng)新和優(yōu)化。在車(chē)間預(yù)制時(shí),面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)和緊迫的項(xiàng)目工期時(shí),他善于探索和嘗試新的工藝方法,力求提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他在三澳2#ASP水箱的管嘴成型中實(shí)施工藝變革,管嘴原計(jì)劃采用焊接成型,但考慮到焊接帶來(lái)的應(yīng)力集中及質(zhì)量控制難度,陳泓愷主動(dòng)提出并成功實(shí)施了折彎成型方案。這一變革得到了公司的充分支持,不僅顯著提高了管嘴的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度和密封性能,更將施工周期縮短了一個(gè)月。這種創(chuàng)新、執(zhí)著與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,促使他確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到最好,不斷精益求精,逐步從一名普通的施工人員成長(zhǎng)為一名技能骨干。

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    示范引領(lǐng)活力強(qiáng)團(tuán)隊(duì)


    為充分發(fā)揮陳泓愷的技能優(yōu)勢(shì),公司鼓勵(lì)他積極參與各類技能培養(yǎng)交流活動(dòng)。他也深知,工匠精神的傳承離不開(kāi)老員工對(duì)新員工的無(wú)私指導(dǎo)和幫助。因此,在日常工作中,他積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,通過(guò)“一對(duì)一”指導(dǎo)、技術(shù)交流會(huì)等形式,將自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧毫無(wú)保留地傳授給新同事。他鼓勵(lì)新人們多學(xué)、多做、多問(wèn),勇于嘗試和探索新方法。正是在這種開(kāi)放、無(wú)私的工作氛圍中,陳泓愷為團(tuán)隊(duì)注入了青春活力,帶動(dòng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步與發(fā)展。


    技能競(jìng)技無(wú)畏攀高峰


    進(jìn)入公司后,他也沒(méi)有停下進(jìn)步的步伐。2024年,他參加了多個(gè)重要的職業(yè)技能比賽,取得了令人矚目的成績(jī):獲得第七屆江蘇省狀元杯大賽裝配鉗工職工組三等獎(jiǎng)、全國(guó)行業(yè)類職業(yè)技能競(jìng)賽中核集團(tuán)第五屆職業(yè)技能競(jìng)賽核反應(yīng)堆設(shè)備預(yù)制安裝工組第五名。這些獎(jiǎng)項(xiàng)不僅是對(duì)他個(gè)人能力的肯定,也是對(duì)公司工匠培育工作機(jī)制的成功檢驗(yàn)。

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    陳泓愷的不斷進(jìn)步與蛻變,源于對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)、對(duì)技能的執(zhí)著追求、對(duì)工匠精神的堅(jiān)守,更是公司工匠人才隊(duì)伍建設(shè)中的優(yōu)秀典范。


    近年來(lái),中核華興全力聚焦技能人才培養(yǎng),深化工匠培育機(jī)制,打造系統(tǒng)性創(chuàng)新性成長(zhǎng)平臺(tái),形成工匠人才梯隊(duì)。在公司一體化培養(yǎng)體系下,他將繼續(xù)懷揣匠心,堅(jiān)持“匠心筑夢(mèng),質(zhì)量為先”的理念,以不斷提升的技術(shù)水平和高度的責(zé)任感,譜寫(xiě)更多屬于他的華興新篇章。


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