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    中核五公司召開(kāi)三屆四次職代會(huì)暨2022年度工作會(huì)

    來(lái)源:中國(guó)核電信息網(wǎng) 發(fā)布日期:2022-01-27

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    1月26日,中核五公司三屆四次職代會(huì)暨2022年度工作會(huì)在上海金山召開(kāi)。中國(guó)核建黨委委員、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)高金柱應(yīng)邀出席大會(huì)并講話(huà)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙晨曦傳達(dá)集團(tuán)公司、中國(guó)核建2022年度工作會(huì)議精神,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李星文在會(huì)上作了題為《改革攻堅(jiān)求突破 真抓實(shí)干展作為 為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、總法律顧問(wèn)、合規(guī)總監(jiān)霍穎穎主持會(huì)議。

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    高金柱


    高金柱代表中國(guó)核建作重要講話(huà)。他用“新”“穩(wěn)”“變”“實(shí)”“強(qiáng)”“亮”六個(gè)字概括了公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、科技創(chuàng)新、黨建工作等方面的成績(jī)并予以肯定。他提出中核五公司廣大干部職工是一支思想堅(jiān)定、能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍,公司當(dāng)前正處于起底、爬坡、超越的階段,要堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,努力實(shí)現(xiàn)超越發(fā)展。針對(duì)后續(xù)工作,高金柱提出五點(diǎn)要求:


    一是全面加強(qiáng)黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展;


    二是深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、中國(guó)核建2022年工作會(huì)議精神;


    三是堅(jiān)定改革發(fā)展信心,邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程;


    四是堅(jiān)定不移推動(dòng)改革創(chuàng)新走實(shí)、走深、走新。


    五是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

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    李星文


    會(huì)議指出,一年來(lái),公司全體干部職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和中國(guó)核建2021年工作部署,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持昂揚(yáng)斗志,緊緊圍繞“多項(xiàng)目資源保障能力建設(shè)”主題,狠抓落實(shí),圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開(kāi)局。


    會(huì)議明確,2022年是“十四五”深化之年,承前啟后,十分關(guān)鍵,全年工作總體思路是:


    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,全面落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求,在集團(tuán)公司和股份公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持“三新一高”發(fā)展主旋律,以“兩利四率”指標(biāo)為抓手,圍繞公司十四五規(guī)劃“1314”總體戰(zhàn)略,立足新形勢(shì),著力推進(jìn)業(yè)務(wù)層面產(chǎn)業(yè)鏈延伸、業(yè)務(wù)布局優(yōu)化、建造技術(shù)升級(jí)、資源整合共享;立足公司實(shí)際,著力推進(jìn)項(xiàng)目層面進(jìn)度、成本、安全、供應(yīng)鏈等精細(xì)化管理提升。在統(tǒng)籌兩個(gè)立足同時(shí),推進(jìn)落實(shí)九個(gè)方面具體重點(diǎn)任務(wù):


    一是加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),提升業(yè)務(wù)儲(chǔ)備數(shù)量與質(zhì)量;


    二是提高政治站位,確保重大工程建設(shè)任務(wù);


    三是推進(jìn)改革攻堅(jiān),激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力;


    四是加強(qiáng)科技創(chuàng)新,培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;


    五是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),持續(xù)打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力;


    六是聚焦業(yè)商財(cái)融合,提升財(cái)務(wù)服務(wù)保障能力;


    七是加快人力資源改革,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力;


    八是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,確保公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展;


    九是全面加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

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    會(huì)議充分發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)民主協(xié)商、民主決策、民主管理,各職工代表積極建言獻(xiàn)策,共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)。會(huì)議還聽(tīng)取審議了公司2021年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、教育經(jīng)費(fèi)使用情況及2022年培訓(xùn)計(jì)劃、職工勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況、職工提案審理情況的報(bào)告,審議并表決通過(guò)了《公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定》。會(huì)議分4個(gè)代表團(tuán)組討論2022年總經(jīng)理工作報(bào)告,提出修改意見(jiàn),根據(jù)代表的意見(jiàn)建議,李星文作公司2022年總經(jīng)理工作報(bào)告的補(bǔ)充說(shuō)明。

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    趙晨曦


    趙晨曦作大會(huì)總結(jié)講話(huà)并提出四點(diǎn)要求:


    一是堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng),保持高質(zhì)量發(fā)展定力;


    二是狠抓工作落實(shí),增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力;


    三是持續(xù)改革創(chuàng)新,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力;


    四是發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì),匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力。


    大會(huì)對(duì)


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