11月20日，中核五公司黨委書記、董事長趙晨曦講授題為《扎實推進(jìn)國企改革深化提升行動，努力開創(chuàng)公司“第三次創(chuàng)業(yè)”新局面》的主題教育專題黨課，公司總經(jīng)理、黨委副書記李星文主持會議，公司在滬領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委委員參加會議。

黨課緊緊圍繞“堅持讀原文悟原理，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述；提高政治站位，準(zhǔn)確把握公司改革發(fā)展面臨的新形勢新要求；堅持問題導(dǎo)向目標(biāo)導(dǎo)向，扎實推進(jìn)公司改革深化提升行動；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，確保各項改革任務(wù)落地見效”等四個方面，系統(tǒng)深入地闡釋了新一輪改革深化提升行動的重要意義、目標(biāo)要求，對公司上輪改革取得的成績表示肯定，分析了公司面臨的形勢與任務(wù)，并提出“開發(fā)有成效、項目有利潤、員工有績效、公司有結(jié)余”的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，從體制、機(jī)制方面對公司新一輪改革深化提升行動作出詳細(xì)部署安排。

趙晨曦強(qiáng)調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向目標(biāo)導(dǎo)向，以“實”為要，推進(jìn)公司改革深化提升三年行動各項工作取得成效，做好以下3個方面工作：

一是要統(tǒng)籌謀劃新一輪改革深化提升行動頂層設(shè)計。實施新一輪國企改革深化提升行動，要做到“四個堅持”，即堅持客戶導(dǎo)向、堅持價值導(dǎo)向、堅持項目導(dǎo)向、堅持市場導(dǎo)向。

二是要圍繞提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能，分類施策推進(jìn)各項改革任務(wù)。圍繞更好發(fā)揮“科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐”作用，堅決抓實抓好功能使命性任務(wù)改革，勇?lián)?dāng)踐使命；圍繞建立科學(xué)的法人治理體系與管理體系，持續(xù)深化體制機(jī)制改革，切實提升治理效能和市場化運營水平；全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

三是要把改革深化提升與日常管理提升區(qū)分開來。要全面、系統(tǒng)謀劃公司改革方案，正確區(qū)分改革性任務(wù)和日常經(jīng)營管理性任務(wù)，對改革性任務(wù)要有大膽的思維和創(chuàng)新的解決方案，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和改進(jìn)，以實現(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型和升級。

李星文對落實黨課部署的任務(wù)，提出3點要求：

一是要提高政治站位，以務(wù)實舉措全面推動主題教育走深走實、見行見效，結(jié)合實際推動解決問題，切實將主題教育作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招；

二是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，確保公司新一輪改革深化提升行動各項工作落實落地，各級黨組織要不折不扣抓好貫徹落實，推動公司“第三次創(chuàng)業(yè)”開創(chuàng)新局面；

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強(qiáng)化能力提升，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹牢奮進(jìn)意識，敢于挑重?fù)?dān)、闖難關(guān)，全力沖刺年度任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)對明年重點工作任務(wù)的科學(xué)謀劃，確保各項目標(biāo)任務(wù)如期完成。

中核五公司總助、總師及副總師級領(lǐng)導(dǎo)；各職能部門正副職；黨的十九大代表，上海市第十二次黨代會代表，公司勞動模范、技術(shù)能手；各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨組織書記、委員，中層管理人員，團(tuán)組織書記、青年職工代表；以及趙晨曦同志黨建責(zé)任區(qū)、基層聯(lián)系點黨支部相關(guān)人員等共計460余人，分別在主會場和48個視頻分會場參加學(xué)習(xí)。