近日，中核二二黨委書記、董事長郭云到海南昌江核電項目部開展二季度領導帶班檢查及項目調(diào)研工作，關(guān)心慰問項目一線建設者。

安全帶班檢查期間，郭云深入施工現(xiàn)場一線詳細查看了項目工程進度、臨邊防護、設備管理等相關(guān)情況，面向項目部中層以上管理人員講授了核安全文化專題課，并重點強調(diào)了核安全文化“863基本動作要領”等要求。

調(diào)研座談會上，在聽取了項目生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作匯報后，郭云對項目部管理團隊精神面貌、取得的成績和付出的努力表示充分肯定，同時對項目部后續(xù)工作提出五點要求：

一是牢固樹立“安全是核工業(yè)的生命線”的安全理念。

不斷提高政治站位，高度重視安全生產(chǎn)工作，高標準推進現(xiàn)場安全標準化建設，以時時放心不下的責任感抓好安全生產(chǎn)，確保核安全萬無一失。

二是嚴格質(zhì)量管理。

不斷健全完善質(zhì)保體系，以體系完善檢查驗收過程，堅持一次性把事情做好，真正發(fā)揮質(zhì)保體系作用，及時糾正異常情況。

三是大力推動科技創(chuàng)新。

要弘揚首創(chuàng)原創(chuàng)精神，在現(xiàn)有的工作基礎上大力加強技術(shù)創(chuàng)新力度，以技術(shù)創(chuàng)新提高工效、保證質(zhì)量、維護安全，通過一線實踐驗證創(chuàng)新成果。

四是致力人才培養(yǎng)。

加快人才培養(yǎng)力度和進度，要提高組織培養(yǎng)的針對性，通過組織變革促使青年員工成長成才。同時，要進一步關(guān)心關(guān)愛青年員工，多措并舉解決青年員工交友、婚戀等實際需要，不斷提升員工獲得感、歸屬感和幸福感。

五是做好項目收尾工作。

要統(tǒng)籌規(guī)劃、科學決策，系統(tǒng)梳理現(xiàn)場物資、人力資源、勞務隊伍，確保資源合理分布。

調(diào)研期間，郭云一行參加了項目部“決勝雙龍戰(zhàn)酷暑 攻堅克難當先鋒”黨員突擊隊授旗儀式暨送清涼活動，為參與節(jié)點攻堅的10支黨員突擊隊授旗，并為現(xiàn)場勞務班組發(fā)放了防暑降溫物資；深入產(chǎn)業(yè)工人宿舍、員工食堂，全面了解職工訴求；召開青年員工座談會，與項目部青年員工面對面交流，關(guān)心青年員工職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展。

期間，郭云還拜訪了海南核電、華能海南昌江核電等上游單位。