今天，中核集團(tuán)對標(biāo)管理提升內(nèi)部標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)果公布，原子能院5項(xiàng)改革成果被評為標(biāo)桿，入選數(shù)量居中核集團(tuán)首位。這是原子能院高質(zhì)量完成國企改革三年行動(dòng)收官，積極推動(dòng)對標(biāo)世界一流管理提升取得的顯著成績。

此次標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)是中核集團(tuán)按照國企改革三年行動(dòng)工作部署，圍繞建設(shè)世界一流核工業(yè)集團(tuán)公司的總目標(biāo)，聚焦對標(biāo)提升行動(dòng)開展以來涌現(xiàn)出來的管理提升典型案例，旨在創(chuàng)建一批對標(biāo)管理提升樣板和標(biāo)桿，并復(fù)制推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)而開展的專項(xiàng)評比活動(dòng)。中核集團(tuán)共收到150項(xiàng)成果，經(jīng)組織專家進(jìn)行評審后，最終評選出8個(gè)領(lǐng)域45項(xiàng)標(biāo)桿。

其中，原子能院“構(gòu)建院所新時(shí)代戰(zhàn)略規(guī)劃體系引領(lǐng)核科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展”獲評戰(zhàn)略管理領(lǐng)域標(biāo)桿，“深化黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制改革，構(gòu)建黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新工作機(jī)制”獲評組織管理領(lǐng)域標(biāo)桿，“建立層級貫通式人才培養(yǎng)體系，打造核科技人才高地”獲評人力資源管理領(lǐng)域標(biāo)桿，“強(qiáng)化共性基礎(chǔ)能力建設(shè)，促進(jìn)一流基地創(chuàng)新發(fā)展” 獲評科技管理領(lǐng)域標(biāo)桿，“對標(biāo)先進(jìn)模式，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化高質(zhì)量發(fā)展”獲評運(yùn)營管理領(lǐng)域標(biāo)桿，充分體現(xiàn)了原子能院在中核集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)管理能力突出，對標(biāo)提升效果顯著，相關(guān)業(yè)務(wù)案例具有較強(qiáng)的可操作性、影響力和帶動(dòng)力，為樹立中核集團(tuán)各層級對標(biāo)工作標(biāo)桿發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。后續(xù)，中核集團(tuán)將推薦有關(guān)標(biāo)桿參加國務(wù)院國資委對標(biāo)管理提升標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)。