為進一步落實集團公司建設世界一流財務管理體系相關要求，探索財務人員培養(yǎng)新模式，加強一流財務隊伍建設，賦能公司高質量發(fā)展，11月11日至14日，中核二四開展財務負責人能力提升培訓暨“心有熱愛 財賦風采”主題競賽活動決賽。

本次培訓邀請外部專家進行授課，授課內容涵蓋提升財務人員五項思維突破與影響力、智能財務與數據資產的轉型升級、新監(jiān)管形勢下建筑施工企業(yè)高發(fā)稅務風險防范的解讀，數字化技術在財務管理中的應用以及新形勢下國家金融政策解讀五個方面；全體人員圍繞財務數字化轉型及財務職系梯隊建設與人才培養(yǎng)開展主題研討。

會議要求：一是全體財務人員要始終保持對財務事業(yè)的不懈追求，以自律的作風、敬業(yè)的態(tài)度、專注的精神和負責的品質展現財務人員風采，為公司實現更高質量發(fā)展貢獻力量。二是積極探索方式方法，打造人才交流協作平臺，切實將財務職系“拎起來、強起來、帶起來”，以組織力量帶動團隊發(fā)展。三是善于發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、使用人才，鞭策青年人才在組織需要的地方承擔重任、建功立業(yè)；同時發(fā)揮總部與基層的雙向協同作用，做到共同思考、共同進步，推動財務團隊朝氣蓬勃發(fā)展，為公司培養(yǎng)、輸出更多人才。

培訓結束后，公司舉辦了“心有熱愛 財賦風采”主題競賽活動決賽，參賽選手們以生動的言辭和滿腔的熱情講述財務人員與公司共成長的故事、對財務核心價值的見解及數字化對財務的影響等。經過激烈角逐，共評選一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名。本次比賽通過公司視頻號全程直播，并通過網絡投票評選出“最佳人氣獎”1名。

中核二四公司領導張延政、王夢、熊柏林，外部嘉賓、總部相關部門、各單位財務負責人共50余人參加。